分享到人人
分享到QQ空间
5月23日，第十二届全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江做客强国论坛
编者按：5月23日13:00，第十二届全国政协委员、中国人事科学研究院院长吴江做客强国论坛，以“如何解决大学生就业难”为题与网友进行在线交流。
就业难的根本原因是高校人才的培养与社会需求的错位
[主持人]:欢迎吴院长的到来。今天我们谈的话题可以说是大家最近关注度比较高的热议的话题。我们知道今年是建国以来大学毕业生最多的一年，也被网友大家称为史上最难就业季，大学生就业难成为就业难的核心部分，您能不能给我们分析一下造成这个问题的原因是什么？
[吴江]:就业难度的根本原因。一方面专业结构不能有效地回应市场需求。比如，据一些机构的调查，以2012届为例，本科失业率最多的前十个专业人数占到失业总人数32.8%，包括英语、法学、计算机和计算机科学和技术、会计学、国际经济与贸易、工商管理等六个专业，连续三年在本科失业人数当中都是最多的，前十个专业当中。还有一些教育成本比较低的专业，各种各样的高校都在招生，比如说医学院、农学院都在搞中文专业，很多工学院都在普遍招会计专业，就出现这方面的招生比较多，就业比较难。反过来，我们看现在高职、高专毕业生比本科毕业生的就业率就比较高。所以，它很重要的一个原因，它的专业设置和市场需求的切合度比较高，所以看谁和市场切合度的高，它的就业率就好一些。另一方面，我们毕业生的素质能力现在也有不适应市场的需要。比如说现在也有一些机构性矛盾，大家需要有经验、有技术，动手能力比较强的，这恰恰是我们的短板，我们有些大学生的动手能力比较差，专业知识、综合素质也有待于提高。第四方面，还是社会上存在一些就业歧视。比如说现在除了性别歧视、户籍歧视之外，还有第一学历的歧视，很多单位要人的时候都提出来本科不是211和985的院校就不招，这些大家都有很多反映，实际也是事实存在。第五方面，传统的就业管理和服务模式，对就业还是有一定的制约因素。比如说就业的市场机制还不完善，我们的户口、档案、工龄认定这些方面的一些规定多年还没有改革。所以，还造成一些手续繁杂，还有比较强的一些计划色彩，比如在现行的就业服务体系当中，求职需求短期集中和信息服务不足的这样一个矛盾。就业辅导需求量大，而且比较强烈，和师资严重不足的矛盾，等等这些都比较突出。最后，就业促进政策，国务院和有关部委都出台了，是否都到位了，是否一直到基层都落实到位了，这也影响到我们这个政策的效应。 【详细】
就业渠道的拓宽从根本上有赖于经济社会的发展
[主持人]:我们知道最近习总书记在天津讲话时也指出要把就业这块蛋糕做大，您认为可以从哪方面着手，把就业蛋糕做大？
[吴江]:习总书记讲的这个意思，我们领会有这么几点，还是一个怎么样能拓宽就业渠道。从拓宽就业渠道的根本上来说，还是有赖于经济社会发展。具体在就业方面，我想有这么几条：一是怎么结合经济发展来开发我们的就业岗位。尤其在转变经济发展方式、调整经济产业结构的过程当中，首先就是要充分发挥战略新兴产业、先进制造业、新兴技术产业、智力密集型产业、现代服务业、现代农业发展对高校毕业生就业的拉动作用。这个拉动是长远的。我们现在这些支柱产业，战略性的新兴产业，各省都在关注，各省都在发展。那么，在这个发展过程当中，它对就业的拉动作用，我觉得是长久的。因为它是一个新兴产业。有些人认为这些产业可能是就业程度低，其实不是这样的。比如我们说光伏产业，实际上它要是真正的在有市场了以后，这个市场剖开以后，在美国光伏产业的就业率都是有所增加的，有大量增加的。新兴产业拉动作用很重要。第二，鼓励和支持其他的各类企业来吸纳大学毕业生，主要是中小企业的发展，特别是小微企业的发展。所以，这就有一个国家对小微企业吸纳大学生就业的扶持力度，是不是通过一些社保的补贴、培训的补贴这些扶持政策，使我们这些微小企业能够有这个积极性。第三，引导我们国有企业，我们国有企业相对来说吸纳大学毕业生。 【详细】
融入社会，不仅需要学历和知识，还需要更高的情商相结合
[主持人]:您如何理解情商在社会工作中的重要性，如何有效地将情商和专业技能相结合？
[吴江]:我觉得习主席说情商非常的重要，现在我们正在开展党员干部群众实践的活动，怎么联系群众的活动，我想这是解决情商活动问题，解决和群众感情的问题。作为一个具体的个体—大学生来说，情商一方面是指你和社会的交往能力，你得学会和社会交往，和社会各种人交往。同时，还有一个自我的情绪控制、自我的调整、自我的适应能力。比如说我受到挫折，没有找到工作，一次没找上，二次没找上，你怎么调整自己。所以，我们说提高情商，确实对提高大学生的就业能力和质量都非常重要。至少是这样，的确是帮助我们理性、客观地看待自己，来正确选择自己，来端正自己的态度，我到底在哪去就业，到哪去创业，我是在基层干，我能不能去一些我过去可能不熟悉的地方，这些找准自己在就业当中的一个基本定位，避免我们现在盲目自大，但是也不要妄自菲薄，理性地做好自己找工作这件事情，定位很重要。有了好定位，还要有好心态。心态的问题，其实就是一个情商的问题。 【详细】
当代大学生要在实践中积累经验并逐步转变原有的精英意识
[主持人]:所以说除了拥有一定良好的知识技能以外，也要保持一颗良好的心态。您刚才在谈到这个问题的时候，也说到大学生对自己的定位也非常清晰，比如说像有些人就会选择到基层一线和艰苦的地方去，您认为目前大学生在择业观念上存在了哪些问题？会不会对就业率产生一定的影响？当代大学生应该如何树立，应该树立怎样的择业观？
[吴江]:现在我们进入大众教育阶段，能够上大学的人很多，就业观还是跟不上我们现在这种形势的变化，还有很强的精英意识，甚至认为自己是天之骄子。一个是就业希望比较高，喜欢在大城市工作，不愿意到基层去，不愿意到最需要他的岗位上去，现在普遍希望到国企、到外企、到机关、到事业单位。第二，他不愿意吃苦，比如说体面，我吃苦就不体面。什么是体面工作呀？我们过去说一不怕苦，二不怕死，现在是怕脏、怕累。特别是我们独生子女比较多，从小家长都比较娇惯，这也是一个客观存在。所以，不习惯用市场的效益来衡量自己的价值，你的价值是什么，你在市场有用，你就有价值。所以，在这个观念限制了大学生在就业当中的问题。所以，我们说一是要转变观念，不要“近视眼”，要从发展空间看未来趋势。我们每个人都有这样一条路，我们过去老一代，都是抱着一种梦想，但又脚踏实地，经过千锤百炼，但是他有梦想、有理想，朝着自己的理想一步一步往下走。第二，我们的政策要鼓励，我们要给他一个发展的平台，大家要关心，社会要关心，不仅是政府，包括我们的企业，也包括我们的社会，我们各级组织，人人都应该关心他们成长，不断地给他们一个发展平台。总之，要实践积累，在实践当中逐步去转变观念，这一点很重要。 【详细】
简政放权意在为大学生创业提供更好环境
[主持人]:就像您刚才所说的，针对这个例子，毕竟是少数，并不是大部分的大学生选择与自己专业不相匹配的工作。当然有很多大学生选择去创业，这是访谈之前您在第二个问题当中就提到了，我们想问一下您，您认为大学毕业生自主创业的比例是多少？能否给我们一个分析？
[吴江]:今年正好国务院办公厅刚刚出台了一个政策，关于做好2013年全国普通高校毕业生工作就业的通知，又进一步强调了这个问题，鼓励大学生自主创业，要求我们各地、各部门都能够完善创业政策，加强创业教育、创业培训和创业服务，特别鼓励毕业生创办国家和地方优先发展的科技型、资源综合利用型、智力密集型企业，支持网络创业带动就业，这些鼓励我们的学生在这方面，只要鼓励这方面都有很多优惠政策。具体来说有这么几项政策：第一，把创业教育课程的课要纳入到学分管理当中去，鼓励在校生来参与创业教育和创业的实践活动，这就是学分，你必须要教这门课，必须参与创业活动，这也是一个。第二，降低大学生创业准入的条件，现在门槛太高，所以降低注册门槛，而且要简化手续。创业地区应该按规定给予小额担保的贷款、贴息、税费的减免等政策的扶持。第三，鼓励有条件的地方和高校推进大学生的创业孵化器的基地建设，高校、地方应该有一些创业孵化器，提供项目开发，开业的指导，融资、跟踪服务这些创业服务，我想只要能落实，只要各地方能落实，国务院要求我们各地在支持创业方面是有很多政策的。 【详细】
新闻报道
